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2022年街道党建工作述职报告

发布时间: 2022-08-01 12:45:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2020年街道党建工作述职报告,供大家参考。

2020年街道党建工作述职报告

2019年街道党建工作述职报告

各位领导、同志们:

在党委的领导下,我认真履行书记职责,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,强根基、创品牌、抓队伍、促发展,推动党建工作与经济社会发展同频共振、互融互促。

一、主要做法和成效

(一)抓根本强根基,筑牢政治引领“导航台”

新时代基层党建政治引领是关键,党的十九大召开以来,我牢牢把握意识形态工作主导权。一是学往实处行。在积极参加上级组织的各类学习活动的同时,组织开展街道党工委理论中心组专题学习、街道夜学XX余次,并将新思想和街道重点工作相融合,开展环境整治、居家养老、垃圾分类等活动,努力在践行新思想上先学一步,多悟一点。在基层支部,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神学习作为“三会一课”的必修课,组织党员开展“悟初心、强使命”大讨论等系列主题党日活动,进一步强化基层党员“四个意识”,坚定“四个自信”。二是风往正处引。组织开展正风肃纪专项检查XX次,发现各类工作作风问题XX余个,迟到早退、自由散漫等不良风气在街道党员干部中

已基本杜绝;同时,街道顺应群众呼声,制定出台订婚宴操办规范,通过党员骨干带头承诺,教育引导基层群众树立喜事简办的文明新风,以实际行动反对奢靡之风,并极大地减轻了普通群众经济负担,赢得了群众的普遍点赞。三是廉向严中求。街道在党风廉政建设责任阶梯延伸、全员覆盖的基础上,开展“以案明纪”廉政警示教育月活动,通过面对面案例剖析、点对点党章学习、一对一廉政提醒确保警钟长鸣。同时,严格落实廉情分析会制度,开展廉政风险大排查活动,街道本级和各基层单位排查出岗位流程风险、制度机制短板等各类隐患XX个,针对性修订完善制度XX项,制定廉政风险防控流程图XX个,基本实现重点岗位廉政风险清晰、可控。

(二)抓服务创特色,打造区域党建“金平台”

今年,我们以“XX”工程为龙头,全力推动社区党建品牌创建,并呈现三个特点:

一是全面覆盖,激活一社一品局。在党建示范点陆续建成投用、亮显工程全面落实的基础上,精准提炼社区党建服务特色,基本形成“一社一品”创建格局,并通过红色故事汇、楼道微自治、初心讲堂、锋领爱心墙等载体全面激活党建品牌软实力。

二是精确制导,瞄准特色服务靶。在品牌创建过程中,我们坚持以需求为导向,以服务聚民心,结合家风家训、志

愿服务、睦邻文化等特色载体进行精准策划,并在社区党建品牌的统一引领下,组建XXX等XX个行动党小组,开展矛盾调解、环境卫生、公益宣传、助老敬老、代办服务等特色便民服务,基本实现民有呼声我有应、民有所求我必应。

三是成效明显,结出片点品牌果。一年来,在党建创牌旗帜引领下,综合网格、党员责任组双向融合,基层组织堡垒作用全面激活,带领广大群众积极参与帮扶就业、文明创建、环境整治、垃圾分类等公益共建活动,其中,各行动党小组(网格),累计走访群众XX余户次,咨询答复XX件,解决实际问题XX件,达到了“党员受教育、群众受鼓舞”示范引领效应。XX社区“邻里帮帮团”入选全市基层党建品牌创建计划,XX社区“双百四有”经验做法在省市级媒体都进行了综合报道。

(三)抓骨干强队伍,搭建人尽其才“大舞台”

群雁高飞头雁领,基层党建“人”是核心要素。为此,我始终紧盯“锋领雁阵”组建工作:一是实战练兵,选好“百夫长”。以实战为练兵场,以实绩为导向标,给基层干部搭台子、压担子,通过安置房分配、环境整治、垃圾分类等实战检验,XX名基层干部脱颖而出,其中XX人被提拔重用,XX人被列为社区后备干部。二是柔性升职,用活“老革命”。老社工经验丰富、群众关系融洽,但囿于岗位、学历等因素提拔无望,这种“天花板效应”成为影响基层组织活力的重

要因素,在组织部的支持下,我们试行首席社工公开选聘制度,让一批老社工焕发了新活力,提升了新社工的工作积极性。三是托底管理,派驻“指导员”。在对社区、村换届选举回头看过程中,我发现一个村的干部配备有点弱,为此,果断选派XX名街道中层干部担任“第一书记”,并增配XX 名副书记,约谈XX名村干部,目前该村各项工作均走在前列。同时,我们还根据拆迁进度和基层实际,及时调整联村干部,确保“走亲、解忧、问效”到一线,把各种矛盾解决在萌芽之中。四是全面整编,压实“组织链”。针对网格、党建等多头指挥、条块分割、组织错位弊端,我们对基层党组织进行优化重组,推动基层组织设置、综合网格划分、党员责任组布局深度融合,组建XX个社区党委,XX个社区党总支,调整XX个网格党支部,同时,以“5+X”模式完善若干功能党小组,形成相对完备的党工委-党委-支部-党小组四级组织架构,至此,街道XX党员已在XX个党委、XX个总支、XX个支部各就各位。

(四)抓实干促发展,打响担当争先“新擂台”

找准基层党建与中心工作的共振点,切实增强引领高质量发展的党建力量,全力服务“五新发展计划”一直是我努力的方向。聚焦项目保障强势发力。组建拆迁攻坚行动党小组,加大社区、村书记拆迁业绩考核权重,以党员骨干为引领,全力推动房屋拆迁破障前行,全年住宅签约XX户、祖

堂搬迁XX家、拆除旧房XX万平米,有力保障了项目争速不掉队。聚焦民生改善强势发力。在党建旗帜的引领下,环境整治深入推进,社区垃圾分类全面推广,天然气置换创造典范,榭南新菜场顺利投运。社区文化好戏连台,精品节目层出不穷;山林绿化更为精致,XX亩抚育任务、XX亩彩化目标全面完成。多元帮困体系更加完善,慈善、救助、城市生活补助等XX余万元帮扶资金精准发放到位,有力保障了城乡争优落在实处。聚焦平安维稳强势发力。在全面落实项目争速、党建争强、城乡争优各项举措的同时,我始终牢记安全维稳这一重要使命,深化综合网格管理机制,全力做好矛盾预排摸和重点人员稳控工作,调解各类矛盾XX余起,化解较大历史遗留问题XX余起,保障了重要节点、敏感时段辖区“绝对安全”,群众表达诉求日趋理性,信访矛盾继续保持低位运行,基层社会平稳有序。

二、下步思路和对策

一是整体推进,促条块融合有序。统筹推进机关、社区、村、企业基层组织规范化建设,推动街道“大工委”、社区“大党委”实质化运作,通过联建共建和创建,确保条块党建齐头并进。重点打造两个党建“新阵地”,即:积极推进社区党建示范点建设,实现社区党建示范点全覆盖;实施两新组织党建阵地建设。

二是点上建精,促品牌效应升华。深化“一社一品”创

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