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2022年基层党建工作述职报告

发布时间: 2022-05-28 08:15:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年年基层党建工作述职报告,供大家参考。

2022年年基层党建工作述职报告

2021年基层党建工作述职报告

按照会议安排,现将本人2021年抓党建工作述职如下:

一、党史学习教育方面

牢牢把握党史学习教育思想内涵,组织研读《中国******简史》等必读书目,开展党史知识测试9期。采取诗歌朗诵、演讲比赛、七一文艺演出等群众喜闻乐见的方式,开展群众性主题教育活动。聚焦“我为群众办实事”实践活动,通过“开门纳谏”和入户征集方式,建立镇级“我为群众办实事”项目清单,梳理为民办实事5类12项,解决11项,长期坚持1项。

二、基层党建工作方面

自xxxx党委换届工作完成以来,我牢记书记“第一责任人”职责,认真学习我市第五次******会议精神,落实“五化协同、大抓基层”工作要求,坚持“七个一”标准,推动基层党建工作走深走实,为xxxx高质量发展提供有力保障。

一是坚定一个信念。锤炼过硬的政治素质,我们把************的重要讲话精神、党的***六中会议精神作为必学内容,班子成员开展专题研讨,全镇干部职工撰写心得体会,累计开展理论中心组学习8次、上交研讨材料93篇。切实做到了学思践悟,实 当前隐藏内容免费查看现心中有信仰,脚下有力量。

二是树立一种精神。镇新一届班子组建以来,我们全面分析了xxxx域经济发展运行情况,按照“跳出xxx”谋划xxx的思维,对标找差,强弱补短,牢固树立“抓项目就是抓发展”的理念,形成了主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓具体,做到目标明确、落实有效,为xxxx“十四五”开好局,起好步。

三是汇聚一种力量。我认真履行党管意识形态、党管统战、党管民族宗教、党管武装、党管群团工作职责,召开镇党委工作会议,研究部署基层党建、党风廉政、意识形态、民族宗教、信访维稳、基层武装部规范化建设等工作。严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作领导权和主动权险。落实党的基层统战和民族宗教政策。扎实开展民兵训练和年度征兵工作,圆满完成为期12天的民兵训练,提高应急应战能力。我镇共有5名青年光荣应征入伍。积极调动网格员队伍、平安建设志愿者等资源和力量,打造共建共治共享的社会治理格局。大力开展矛盾纠纷梳理排查,确保小矛盾不出网格,大矛盾不出镇,今年我镇未发生一起民转刑、命案案件。切实加强党委对工青妇工作的领导,积极参加工青妇组织的重要会议和活动。党的凝聚力持续增强。

四是突出一个特色。以“党建+”为引领,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上,我们实施“党建+乡村振兴”,以“不用扬鞭自奋蹄”的精神状态,做到“先学、先知、先落实”,率先推进乡村振兴样板村重点项目和工作。在疫情防控上,优化“党建+网格”工作体系,织密筑牢疫情防控网。在应急救灾上,实施“党建+服务”,着眼最恶劣天气,防范最极端事件,镇党委率先摸排、党员参与布控,较好的完成了防汛救灾和近期除雪等工作,应急服务效能不断提升。

五是创建一个品牌。我们坚持“创新求变”,以“xxxx”小故事为主线,累计开展10期。推进xxx党支部创建最强党支部,着力发挥作用,通过“中心+基地”模式,培养******党员、“两委”后备人才。推进镇村两级党群服务中心“提档升级”,打造集社区和党群服务中心为一体的“一站式”便民服务大厅,设有8个服务窗口,可办理25项业务,最大程度发挥“中心”作用。

六是团结一批干部。按照市委提出的打造具备“五个一流”的干部队伍标准,我镇积极培养精干高效的干部队伍,努力克服队伍年轻、基层经验不足等困难,全镇党员干部,主动参与疫情防控、人居环境整治等工作,下沉一线、分区包片,包户到人。年轻党员干部在重大考验中淬炼过硬本领,培养了团结协作精神。顺利完成镇党委、村、社区“两委”换届选举工作,年龄结构、学历结构实现大幅度优化,综合素质明显提升。

七是服务一方群众。坚持“精准有效”办好民生实事。115名在职党员进社区,抓实“进社区、亮身份、送服务、作表率、树形象”,增强党员责任意识、服务意识。集中力量发展壮大村集体经济,成功打造乡村民宿、xx非遗产品。村集体经济实现两个翻一番,即2019年为5.4万元;2020年为10.8万元,2021年,村集体经济达到30余万元。xxx村党支部被评为内蒙古先进党组织、兴安盟最强党支部。

三、强化政治功能方面

(一)严肃党的政治纪律和政治生活。带头执行党风廉政建设责任制,坚决执行“三重一大”集体决策制度,督促班子成员落实好“一岗双责”。严格落实专题组织生活会、“三会一课”、民主评议党员制度。规范支部学习,加强《支部工作条例》学习。

(二)铸牢中华民族共同体意识。推进民族团结进步示范创建,深入开展民族团结进步月、党的宗教政策等宣教活动,排查民族宗教领域矛盾纠纷。扎实推行使用国家统编教材。

(三)创新基层治理新格局。构建“网格全建立、辖区全覆盖、信息全采集、民情全掌握、问题全上报”的“五全”网格化工作机制。成立村(社区)级网格工作室,运行管理制度化。

(四)落实上年度述职评议点评问题整改。上年度共存在:抓党建持续用力不够、基层党建工作不均衡等,7个共性问题。存在抓实抓细工作作风还有差距、”党建+”模式的应用不够,2个特性问题。针对这些问题,我坚持共性问题“出标准”,个性问题“点对点”,一是坚定理想信念。把理论学习放在突出位置,坚持不懈地用习******系列讲话精神武装头脑。二是加强自身建设。自觉遵守党章、带头树立廉洁从政意识,时刻绷紧纪律之弦,自觉担当自律表率。三是增强责任意识。弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,以积极的心态面对工作中的困难和挑战。相关问题已全部整改完毕。

四、存在的问题及原因

(一)落实党建责任不够有力。在抓经济、抓发展上投入精力多,对于基层党建工作注重上传下达、安排部署,存在“重业务、轻党建”的情况。对干部队伍年轻、基层经验不足等问题,缺乏足够关心和工作指导,业务培训开展不多。导致个别党支部和干部队伍,辐射带动作用不强,与支部标准化建设、“五个一流”标准等工作要求,仍有一定差距。

(二)党建工作创新思路不宽。对做好新时代基层党建工作的理念不新、路子不宽,运用新思维解决问题的办法不够多。导致党建工作亮点少,整体水平不高。

(三)党员教育管理不严。党员教育管理方法单一,特别是对居民党员和流动党员的教育力度不大、针对性不强。

(四)破解村集体经济持续增收的办法不多。各方力量支持xxx村发展,村集体经济实现两个翻一番,但村自身“造血”功能仍然不强,收入还不够稳定,抵抗市场风险能力弱,村集体经济发展壮大,依然任重而道远。

认真反思存在的问题,主要原因有以下几个方面:一是精力投入不足。虽然开展了一些调研,但以“钉钉子”精神抓党建工作的力度还不够。二是责任压得不实。抓具体问题、抓跟踪落实不够。三是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新,但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。

五、下一步工作思路

(一)落实好“抓党建是党委主责”,下更大功夫从严抓好党建责任落实。聚焦党委主责主业工作责任,确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核,推进党支部全面进步,全面过硬,做到工作管到哪里,党建责任就延伸到哪里。

(二)构建好“抓党建促全面发展”,下更大功夫提升抓好党建能力水平。坚持党建引领,持续围绕村振兴、乡村旅游、民生改善等重点工作,推进党建工作与经济社会发展深度融合,确保上级工作要求落实落地,为实现全镇实现高质量发展提供坚强组织保证。

(三)实施好“抓党建促整改”,下更大功夫提升问题整改实效。深化标本兼治,一体推进本年度党建述职领导点评问题、民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作。会后,我将按照各位领导提出的工作要求、列出问题清单,逐项深入分析原因,找准解决方法,举一反三,确保各项问题整改到位、取得实效。

以上述职,请予以评议。

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