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2022区供电中心履行全面从严治党主体责任情况报告(2022年)

发布时间: 2022-06-06 15:05:02 来源:网友投稿

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2022区供电中心履行全面从严治党主体责任情况报告(2022年)

区供电中心履行全面从严治党主体责任情况报告

一、落实情况
  (一)政治建设情况
  中心党委树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习***党***的核心、全党的核心地位,坚决维护党***权威和集中统一领导。始终把党的政治建设摆在首位,自觉履行全面从严治党政治责任,把“严”的主基调坚持下去,持续推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上政治上行动上与以习同志为核心的党***保持高度一致。主动谋划新形势下全面从严治党的新思路,召开党委会研究党风廉政建设形势和政治生态,认真整改巡视巡察反馈问题,切实把全面从严治党责任压实到中心治理各层级、改革发展全过程。党委书记切实履行第一责任人责任,制定党委会议事规则和三重一大决策制度,落实党委会议末位表态制。督促领导班子成员、下级党组织书记“一岗双责”履职到位,全力支持纪委书记和支部纪检委员开展工作。
  (二)思想建设情况
  深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列会议和习“七一”重要讲话精神,全面筑牢广大党员干部“四个意识”。班子带头,加强组织领导。中心第一时间成立党史学习教育领导学习小组,制定党史学习教育 当前隐藏内容免费查看工作方案、“我为群众办实事‘五心’”专项行动方案。落实党委会“第一议题”学习制度,开展党委中心组学习研讨12次,举办党史学习教育读书班2期,领导班子成员到基层讲党史党课18人次。全员参与,掀起学习热潮。率先邀请省委党校冯占民教授举办党史教育专题讲座,组织“访先烈故里,讲红色故事”主题活动,累计176人次到陈潭秋纪念馆和英山红色教育基地接受党史教育,邀请身边先进职工讲述革命前辈抗美援朝红色故事、谈革命初心,制作拍摄党史教育微党课《陈潭秋的一床毛毯》,将红色党史送到“指尖”,常驻“心间”。
  (三)组织建设情况
  从严规范各基层党支部日常工作,投入资金完善软、硬件建设,持续强化基层组织建设基础。按照分管战线调整优化5个联合党支部,指导完成其中2个新成立支部换届选举工作。精心开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”等主题党日活动154场次,组织330名员工参加国网公司党史学习教育知识竞赛。严把党员发展“入口关”,成功吸收3名预备党员、4名顺利转正。理顺供服党员档案资料,圆满完成81名供服党员的党组织关系转接工作。结合市公司巡视巡察工作,深入开展党建工作“健康体检”,加强5名“组织生活观察员”履责动态管理,规范党建信息化系统应用,组织两次党建集中办公,不断提升党建对标成效和工作质效。
  (四)作风建设情况
  积极改进工作作风,坚持高标准、严要求,健全对标工作机制,严格落实对标进位管理责任,不断提升工作质效。坚持每周深入挂点基层党支部、班组,了解和研究基层的难处、职工群众的所需所想,多想办法,多出路子,实实在在地为基层职工群众办好事、办实事,切实提升一线员工工作积极性。缩减会议规模及频次,合并减少报表类别,切实为基层减负。开展“我为群众办实事‘五心’”专项行动,发挥大别山***员服务队“我先行”主题实践优势,扎实为民解难题。
  (五)纪律建设情况
  对照***“八项规定”、《准则》、《条例》,坚持管业务必须管廉政的原则,牢树红线意识和底线思维。压紧压实“两个责任”,完善党风廉政建设“两个责任”清单,把反腐倡廉建设贯穿于企业生产经营各个环节。提高政治站位,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范一言一行。严格执行述责述廉、领导人员报告个人有关事项等党内监督制度,健全事前事中事后监督机制,推进权力运行程序化和公开透明。大力推行企务公开,强化供电服务领域监督,持续整治频繁停电、低电压等漠视侵害群众利益问题。落实党委意识形态工作责任制,加强意识形态工作,接受监督和评议。加大对上级巡察反馈问题整改督导力度,确保务期必改、改则见效,充分发挥巡视巡察发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展作用。
  (六)党风廉政建设和反腐败工作情况
  修订完善《落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》,领导班子切实履行党风廉政“一岗双责”。扎实开展廉政约谈工作,党政主要领导和纪委书记分别约谈基层单位主要负责人占比50%,其他领导班子成员开展廉政约谈35人次。紧抓“酒驾”“醉驾”、餐饮浪费和违规经商办企业专项整治,全员签订承诺书。运用执纪问责“四种形态”,加强风险防控,营造干事干净的工作氛围。继续开展基层供电所360监督体系推广运用,精准聚焦省管产业、安全生产、疫情防控等领域监督工作。
  (七)体制机制建设情况
  严格落实《“三重一大”集体决策实施细则》、《党委会议事规则》等制度,保证企业各项决策民主科学规范。落实党***全面从严治党战略部署,纳入中心改革发展工作总体布局,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,修订完善《落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》,年度两次专题研究党风廉政建设及反腐败工作。召开党建、党风廉政建设工作会议,部署年度党风廉政建设和反腐败工作。制定中心组年度学习计划,落实党委会议第一议题制度。开展供服党员组织关系集中管理,与正式工党员同管理、同考核。加强对基层党支部落实主体责任情况的监督检查,常态化开展各党支部健康体检。实施新闻宣传月度通报制度,加强对各部室及班组的宣传上稿情况的考核。
  二、存在的主要问题
  (一)党建引领作用发挥不够充分。个别支部及少数党员在异损台区整治、网上国网APP推广等急难险重任务中战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够,党建工作与业务工作融合不紧密,活动载体不丰富。
  (三)新闻宣传工作力度还需加强。部分科室、班组对开展新闻宣传工作重视还不够、积极性不高,中心新闻宣传激励机制有待完善,有深度、高层次的新闻报道数量偏少,先进典型选树不突出。
  三、下阶段工作打算
  (一)聚焦学思践悟,不断加强政治建设。一是全面学习宣贯习***建党百年重要讲话和党的******精神,做好党史学习教育下阶段各项工作,加大对基层党史学习教育的全覆盖督促指导。二是加强领导班子建设。组织好中心组学习,落实领导干部双重组织生活会制度,召开专题民主生活会,严格执行“三重一大”决策制度,规范召开党委会。三是深入推进“三知四谈”思想政治工作,依法依规解决职工诉求。四是建立“惠民生办实事”滚动清单,解决一批职工群众急难愁盼的具体问题。五是督促落实党建工作“一岗双责”,压实“两个责任”,综合运用“四种形态”严格监督执纪,推进全面从严治党纵深发展。
  (二)着力规范管理,夯实基层组织根基。一是健全党建考核体系,加大对党支部工作的督导和检查力度,严格落实“三会一课”等组织生活制度,深化党员民主评议结果的运用。加强基层党务人员培训,配齐配优支部书记,选聘新一轮“组织生活观察员”。二是着力打造“党建+”、“党员+”工程,推动党建工作与业务工作深度融合,用改革发展成果检验党史学习教育成效。
  (三)突出品牌效应,加强党员服务队建设。一是加强***员服务队建设,在政治建设、制度建设、注册管理、服务流程等方面逐渐规范,吸引更多优秀党员和青年加入党员服务队。二是加大对外宣传、典型选树力度,当前,在保障疫定点治疗医院、隔离观察点、苗接种点等重要场所供电等各种急难险重任务中去锻炼队伍,用勇气和担当擦亮黄冈“大别山”服务队品牌。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动,关注社会热点、难点、焦点,着力解决职工群众急难愁盼问题。
  (四)突出问题导向,推进巡察问题整改。一是深刻认识,提升站位,成立巡察整改工作领导小组,制定整改工作方案,建立问题任务清单,层层抓好落实。二是紧盯问题,深挖原因。研究制定整改方案,强化问题导向,强化督导问责,着力建立长效机制,做到举一反三、标本兼治,提高整改效率和质量。三是强化责任,统筹推进。坚持把落实整改与党委主体责任落实、领导班子队伍建设、作风建设、成果运用、为群众办实事结合起来,提升巡察整改工作质效。
  (五)聚焦凝心聚力,抓实群团宣传工作。一是全面开展企业文化示范点建设。开展机关院落、办公大楼企业文化环境建设,推动现有企业文化示范点更新升级,制定2021年度企业文化示范点建设计划。二是扎实推进文明创建工作。深入开展结对帮扶、文明劝导等文明创建活动,主动融入黄冈市“创文创卫”工作。三是加快青年成长成才。计划今年选拔一批优秀青年到基层班组担任技术负责人,立足基层锻炼基层管理能力,锤炼意志品质。同时,启动青年员工“说、写、演”能力提升工程。四是持续深化群众工作,开展好职工疗休养、困难职工慰问、体检、女工等工作,发挥职工诉求中心作用,畅通群众诉求通道、建言献策渠道。

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