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市委常委、组织部长抓党建述职报告

发布时间: 2022-06-01 12:30:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的市委常委、组织部长抓党建述职报告,供大家参考。

市委常委、组织部长抓党建述职报告

2021年,在市委的坚强领导下,市委组织部始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和******精神,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,坚持聚焦中心、聚力大局,坚持守正创新、公正开放,聚焦目标任务,精心创设载体,全力推进“三个表率”模范机关建设,为我市全面开创新局提供坚强组织保障。

  一、工作总结、成绩和经验

一年来,市委组织部认真贯彻***及省市委关于党的建设决策部署,深入落实《2021 年市级机关党建工作责任清单》各项任务,推动部机关党建取得新进展新成效。

(一)持续强化理论武装,政治属性更加鲜明。始终把政治建设摆在首位,引导推动部机关党员旗帜鲜明讲政治,擦亮“两个绝对”的政治底色。一是狠抓政治学习。结合党史学习教育,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总目标,组织开展 X次专题学习交流会,跟进学习*********“七一”讲话和系列重要讲话精神。推出组工干部讲堂等载体,深刻领会新时代党的建设总要求和党的组织路线,持续加强学习消化、理解深入、运用转化,机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性明显增强。二是严肃政治生活。认真落实党内政治生活的若干准则,有效落实“三会一课”制度,常态组织主题党日活动,召开部机关民主生活会和组织生活会,部务会成员自觉参加双重组织生活,带头在支部讲授党课,组织到XXX革命纪念馆等开展现场教育,在严肃认真的党内政治生活中,机关党员思想受到洗礼、党性得到锤炼。三是落实政治责任。坚持党建工作与业务工作同部署、同推进,部务会带头完善议事决策规则,部务会成员认真履行“一岗双责”,“抓好党建是最大政绩”的氛围更加浓厚。顺利完成机关党委换届,落实工作责任,健全工作机制。 当前隐藏内容免费查看

(二)主动服务中心大局,保障发展作用充分彰显。坚持把党建工作同推进部机关中心工作结合起来,找准切入点和突破口,坚决克服“两张皮”问题。有效发挥党建引领作用,推动组织工作各项目标任务落地落实。干部队伍建设方面,常态化开展干部综合分析研判,创新培养年轻干部等,有效激发干部队伍干事创业精气神;组织体系建设方面,围绕筑牢发展堡垒,深入实施党建引领乡村振兴等系列行动,基层党组织在服务群众、引领发展上更有能力、更有活力;人才队伍建设方面,围绕强化发展支撑,狠抓人才强市建设,聚焦XXX等主导产业发展,出台引才聚才政策包,不断汇聚创新创业人才落户XX、贡献XX。

(三)深入推进固本强基,机关党建基础不断夯实。坚持把提升党员干部能力素质作为机关党建工作基础工程,建立健全选育管用工作链条,全力打造模范部门、过硬队伍。一是树好选人用人“风向标”。深入落实“三项机制”,用好干部选任激励,用好职级晋升手段,树立起讲实干、凭实绩、重实效的鲜明导向,进一步优化部机关干部队伍结构。二是打好培训锻炼“组合拳”。常态化组织组工干部跟班学习培训,开展组工干部业务能力专题培训,营造争当学习型干部、研究型工作的浓厚氛围,部机关党员干部的底气更足。三是拧紧纪律作风“压力阀”。加强党规党纪教育,常态排查廉政风险点,主动接受派驻纪检监察组和群众监督,引导推动党员干部守牢廉洁自律的底线红线,争做公道正派的模范表率。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

(一)党建品牌和工作举措还不够多。对于机关党建有时虽有思路想法,但真正落到实处的还不够多,在组织部门自身的党建品牌打造上下功夫还不够多,特色亮点不够突出,“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面,主要采取理论中心组学习、部务会会议、支部会议等形式,以被动学习为主,主题党日活动内容略显单一,缺少对党员的吸引力。

(二)机关党建研究谋划还不够。组织部门作为基层党建的主管部门,主要精力更多放在市级层面党建工作谋划和推进上,容易忽视自身党建工作,主观认为只要将顶层设计做好,机关党建水平自然会“水涨船高”,各类议事会议主要集中于中心业务的研究,对部机关党建的主动研究谋划偏少,更多的是落实上级任务部署。

(三)党建工作主动督促力度还不够。部机关党建工作虽然与组织部中心业务工作一起部署,但对于机关党建工作任务的落实并不能做到一体推进,机关党建与业务的融合还需进一步深化。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象,个别党员在理论学习上自我要求不严,缺乏有力的督促机制。

三、2022 年度抓基层党建工作的思路、重点和措施

2022年市委组织部将认真贯彻落实市委决策部署,认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,找准支点、瞄准重点、创造亮点,努力建设守正创新、公正开放的模范部门过硬队伍。

一是牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”,坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设,确保市委决策部署落到实处、见到实效。不断强化思想理论武装,始终把学习***新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置,采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新理论中心组学习形式,严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度,深化中心组领学、中层干部重点学、党支部全面学的三级学习体系,用好组工干部讲堂和专题部务会等载体,推动组工干部系统学、深入学、联系实际学,在学懂弄通和学深悟透上下功夫,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。牢牢把握意识形态工作的主动权,落实抓意识形态工作责任制,深入贯彻落实《关于进一步加强组织部门意识形态工作的意见》,发挥基层党组织和组织人事部门横向到边、纵向到底优势,打通舆情信息收集渠道,排查组织系统意识形态领域苗头性、倾向性问题,有针对性加强党员干部人才政治引领、教育培训、工作覆盖等。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深入开展党章党规党纪教育,增强教育针对性实效性,使组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪,坚持抓早抓小、防微杜渐,经常性开展批评和自我批评、约谈提醒,让“红红脸、出出汗”成为常态,持续强化组工干部的政治自觉。

二是着眼“提升组织力”,推动党建和业务深度融合,不断夯实党建基础。压实部机关党建主体责任,始终把自身建设摆在突出位臵,明确部机关党建重点任务,落实党建责任,坚持部机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能,将《中国***党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习,围绕《条例》要求全面系统做好部机关党建工作集中排查,形成短板弱项,抓好整改落实。积极探索支部工作的新载体,采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动,邀请身边典型“现身说法”,组织机关党员到党性教育基地、重大项目一线等参观学习。建强支部堡垒,建立部务会成员每人联系X个支部制度,全面推进党支部标准化规范化建设,打造部机关党建品牌,落实部机关谈心谈话制度,对部机关党员政治上多激励、思想上多引导、生活上多关心。加强队伍建设,加大组工干部业务培训力度,常态组织月度工作例会、组工干部讲堂等,营造争当学习型干部、研究型工作的浓厚氛围。  积极选派部机关干部到一线锻炼培养,让部机关党员干部在实践中长才干。

三是围绕“中心大局”,持续改进作风,更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成,坚持以优良作风服务保障发展大局,将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。以制度建设为保障,积极将党建工作融入到部机关日常管理中,健全完善以部务会会议、部长办公会、处长例会为主体的议事决策机制,以理论中心组学习会、组工干部讲堂、支部“三会一课”为主干的学习机制,以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程跟踪为主抓手的落实机制。以服务群众为准绳,创新推行“开放式”部务会,把市委组织部部务会会议开到村社一线,邀请“两代表一委员”列席会议、发表意见,在尊重基层中赢得尊重,走近群众中服务群众。扎实开展联动共建活动,引导部机关党员下基层、听真话、摸实情、办实事,树牢人民立场、走实群众路线,推动组工干部不断塑身提能、固本强基。以调查研究为方法,制定《部机关加强重点课题调研工作的制度》,建立完善基层联系点,启动大调研、大走访活动,每名部务会成员牵头开展个重点调研课题,每名组工干部至少参与X项课题调研,在深入调研、科学决策中做到谋定而动、创新而兴、务实而为。

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