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区组织部长述职述廉报告【完整版】

发布时间: 2022-07-16 14:10:03 来源:网友投稿

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区组织部长述职述廉报告【完整版】

区组织部长述职述廉报告

区委常委、组织部长XXX

XX年,根据区委常委分工,我分管全区干部、人才、基层党建和党校工作,联系XX街道和涉老团体。按照省委组织部、市委组织部关于做好2015年党政领导班子和领导干部年度考核工作的要求,现将一年履职情况报告如下:

一、认真学习检视,做好政治规矩的明白人

(一)加强学习,提高政治素养。结合“三严三实”专题教育,我广泛通过中心组学习、专题研讨会和自主学习等形式,认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委十届六次七次全会、市委七届十次十一次全会精神,持续学习中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记重要讲话,深入学习全国、全省、全市组织工作以及农村、“两新”基层党建工作会精神,深刻领悟上级决策部署和政治意图,自觉将中央重大决策部署和组织工作精神内化思想认识、融入工作实践,理论水平、政治素养得到进一步提高。

(二)深刻检视,明析政治遵循。把严明政治纪律、政治规矩作为自己为业从政的首要遵循。围绕中央重大决策部署和十八届中央纪委五次全会精神以及“五个必须”要求,我自觉聚焦“忠诚、干净、担当”政治规矩,从维护党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员五个方面,厘清明晰了自己思想言行的行为规范,为自己定好行为规矩,真正做到心中有党、心中有戒,始终做到政治上明白、头脑上清醒,不致走岔了路、走偏了向。

(三)严格自律,坚守政治规矩。2015年,我始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把党的政治纪律、政治规矩和组织纪律作为自己的行为遵循,始终保持坚定的政治信念,在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致。自觉遵守党的政治纪律,认真贯彻执行中央的方针政策和省委、市委、区委的决策部署,重大问题主动请示汇报,始终保持政令畅通,从来没有搞上有政策、下有对策。

二、科学组织发动,担实专题教育的组织员

(一)精心谋划,科学安排部署。作为全区“三严三实”专题教育领导小组副组长、办公室主任,我提前进入角色,年初就召集有关部门征求意见、谋划工作。在我的建议下,区委于2月初就组织11名常委深入基层走访调研,收集不严不实不主动意见建议400余条。市委动员会后,我区于5月25日召开“三严三实”专题教育动员会,于7月6日召开“不作为慢作为乱作为”专项整治动员会,在全市区县中均为最早。牵头起草区委加强领导班子思想政治建设的《实施方案》、全区“三严三实”专题教育《实施方案》,区委常委会对两个方案进行了专题研讨。

(二)创新载体,打造工作特色。为保障“三严三实”专题教育和“不作为慢作为乱作为”专项整治取得真正成效、体现我区特点,在工作启动初期,我牵头将区委班子收集的400余条问题和全区党员干部存在问题进行归纳整理,梳理出我区党员干部存在工作状态不到位、责任担当不到位、学习研究不到位、服务群众不到位等“四个不到位”问题,有针对地开展“消极怠政”、“推诿塞责”、“浅尝辄止”、“最后一公里”等“四项专项整治行动”,打造问题整改有效载体,体现了XXX区特色。围绕专项整治行动,我推动将专题教育、专项整治与年终目标考核和干部使用相结合,明确“践行‘三严三实’工作被通报、被区委书记点名批评的部门年终不评优,被通报的干部当年不评优、不提拔”,切实保障了专项整治的有效落实。

(三)狠抓落实,完成规定动作。为把专题教育各项任务落到实处,我牵头制定阶段性任务时间表,区级领导干部和党员干部专题教育《任务清单》、《问题清单》及对应的《整改清单》共“三张清单”,每名干部对照清单按时落实,使“三严三实”专题教育得到充分落实。27名县级党员领导干部全部完成讲党课任务,开展理想信念、法纪教育、警示教育、政治规矩、精准扶贫等专题教育研讨8次,时间达8天;
组织每位县级领导认真撰写了对照检查材料,精心组织开展了区委班子专题民主生活会,开展了严肃的批评和自我批评,区委班子成员之间共提出批评意见186条;
在去年教育实践活动基础上,深入开展制度“废、改、立”工作,在从严治党、干部监管、党建考核、农村党建等方面出台了系列规划、制度、意见,为全区各项事务推进提供了制度支撑。

三、主动亲力亲为,甘做组织工作的实干家

(一)健全完善制度,从严落实党建责任。针对2014年区委书记党建工作述职查摆、市委蒋辅义书记点评和群众评议指出问题,我牵头制定《区委书记抓党建工作述职评议查摆问题整改方案》,配合督促有关领导和部门对照问题逐项整改。针对落实党建责任不够务实的问题,我牵头制定《关于思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的实施意见》,明确2015年党建工作在综合目标中考核比例为40%。针对区镇两级班子成员落实党建“一岗双责”不到位的问题,我牵头制定《关于落实区、街镇党委班子成员党建工作“一岗双责”的通知》,把班子成员落实党建责任情况作为党建工作述职和评先选优依据,进一步落实了党建责任。

(二)鲜明用人导向,建强党的执政骨干。按照区委“将用人导向作为干部工作的生命线”的要求,我认真落实“好干部”标准,严格执行省委“1+5”干部选任制度,探索建立干部工作“五位一体”机制,全年新提拔交流的干部90%以上具有基层一线工作经历,按照功能结构模型提拔科级领导干部38名。选任干部从严审核领导职数,没有职数空缺决不动议干部,新提拔干部全部进行任前公示,坚持“干部人事问题必上会”,提拔任免区管干部坚持区委常委会或全委会无记名票决制。加大干部培养培训力度,选派54名优秀递进培养对象上挂下派锻炼,干部培训培养方式进一步丰富拓展。加强干部日常监管,牵头制定落实《干部日常考核评价办法》,创新推行“月记实、季小结、年考评”日常纪实制度。

(三)落实人才战略,促进人才队伍聚集。围绕“人才强区”战略,我牵头完善《XXX区进一步加强人才队伍建设的意见》,牵头拟定《XXX区“十三五”人才规划》。加大人才工作经费投入,全年投入专项资金100余万元。加强人才培养引进,通过科干班、青干班、优秀年轻干部递进班等形式,培训干部5300人次;
新引进硕士研究生9名,中级以上职称49名,做好6名援藏人才服务工作,选派7名干部人才到国家、省、市级部门锻炼,引进医药产业、电子商务、酒业、跨境贸易、现代物流等紧缺急需人才30名。

(四)加大投入保障,夯实党的基层基础。认真贯彻落实全国、全省、全市基层党建工作会精神,牵头制发《加强农村基层党的建设充分发挥党组织领导核心作用的实施意见》、《2016-2018年农村基层党建工作规划》等制度意见。加大经费投入,全区投入8000余万元用于基层党建工作,村(社区)工作经费、村社区干部待遇全面保障,村级阵地全面达标,“两新”党组织覆盖率、单建率分别达到80.8%、34.6%,选派8名科级干部到贫困、后进村担任“第一书记”。从严党员管理,牵头制定《2015-2018年XXX区党员教育培训工作实施细则》、《关于严格落实“三会一课”制度的指导意见》,建立2个市级、16个区级“三会一课”示范点。深入开展服务型党组织建设,牵头开展区级领导干部“八个一”、部门包村(社区)、党员“双报到”等服务活动,累计为基层送去资金2.8亿元,实现脱贫667户2247人。

(五)强化工作统筹,积极落实其它分管联系工作。一是进一步抓好党校作用发挥。广泛通过“就地+外出”、“专题讲座+现场教学”、“案例式+体验式”等方式培训干部1700余人;
成功争取四川省社科联科普项目“天府人文论坛”,开设“天府人文论坛•XXX分坛”;
新建立村(社区)党校37个,将党的声音传到广大群众中。二是积极推进项目工作。作为班子成员,我在全区各项事务中积极发挥建言、组织、调度等作用,所牵头的XXX酒业、输变电工程等项目扎实有效推进。三是务实开展涉老工作。老年大学、老体协、老科协等涉老团体活动更加丰富。进一步深化“六好”基层关工委创建工作,积极配合市关工委实施“朝阳工程”项目。

四、狠抓作风锤炼,勇作清正为民的践行者

(一)带头查改问题,工作作风更硬朗。作为全区“三严三实”专题教育的组织者,我紧紧围绕中央、省、市列举的“不严不实不主动”问题表现,在区委班子中带头查摆自身问题,逐项查实列举自己在“不严不实不主动”问题表现。同时,围绕区委班子查找问题,主动对号认领,认真撰写对照检查材料,并以严的精神和实的作风制定整改措施,认真贯彻落实中央“八项规定”、“六条禁令”,严格执行干部人事等规定,切实守住廉洁从政的防线,工作作风切实有效改进。一年里,我没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请,没有挥霍公款、铺张浪费;
没有利用职权谋取不正当利益,没有假公济私、化公为私;
如实报告了个人重大事项。

(二)坚持民主公开,履职尽责更开明。在严肃党内政治生活方面,我为区委班子成员提出批评意见20条,专题民主生活会上开展了严肃的批评和自我批评;
在组织部专题民主生活会上,我在深刻检讨自己的基础上,对班子成员逐一进行了严肃的批评,起到了示范带头作用。在选人用人方面,我积极落实民主公开,着力规范干部选任动议、推荐、考察、讨论、任命等各个环节;
选任干部既充分尊重区委领导、纪委和分管领导意见,又广泛征求干部所在单位干部职工和服务对象意见;
始终坚持重大事项部务会研究,干部选任部务会研究讨论意见更充分,使考察干部范围更广泛,收集意见更全面、更充分。

(三)主动服务基层,解决民困更到位。2015年,我深入贯彻党的群众路线,更加积极地联系服务基层,坚持用一颗爱心对待群众,心系群众冷暖,积极为基层群众做力所能及的事。推动建立每年不低于100万元的“党内关怀帮扶资金”,建立基金管理办法,在区级层面帮扶老党员、困难党员220名;
争取市委支持,帮扶党员101名,争取资金40万元。带头“走基层”,切实当好区级领导“八个一”活动组织者,带头联系服务“八个一”对象,充分利用节假日、日常走基层时机下基层、问民生,广泛掌握基层实情,积极从政策、项目、资金、物资等方面服务基层。充分发挥组织部长作用,在谋事用权上更多从服务群众、便利群众、解决群众困难问题上谋划决策,用好公权最大限度给群众谋好利益福祉。

(四)落实从严治部,组工队伍更干练。2015年,我就部机关管理提出了政治上过硬、作风上过硬、纪律上过硬“三个过硬”的要求,突出加强廉政教育管理。认真履行部机关党风廉政建设第一责任人职责,坚持亲自部署、主动参与、严格落实,把反腐倡廉任务分解到分管部门和班子成员,组织每名干部签订“廉政风险提醒卡”,与每名班子成员进行廉政谈话。带领部机关认真落实中央八项规定,整改了联系基层不实、服务基层不到位、财务管理不规范等问题,全年所分管的部门没有违纪违法情况发生。主动跟进区委依法治区建设,坚持落实“法制建部”,支部多次学习《宪法》、《安全生产法》,将法制培训纳入科级领导干部和青干班必修内容,对我联系的XX街道、部机关联系的XXX社区的法制建设进行了指导。

一年来,我坚持勤履职、履好职,坚持慎用权、用好权,坚持严自律、带好头,全区选人用人进一步规范,党建水平进一步提升,自我作风进一步扎实。2016年,我将在区委的正确领导下,认真落实从严治党责任,积极履行党风廉政“一岗双责”,着力打造公道正派、廉洁高效、团结和谐的组工队伍,进一步加强服务型党组织建设,不断增强基层党组织的政治引领功能和服务群众功能,为建设和谐幸福XXX提供坚强有力的组织保障。

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