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在X市总工会第X届委员会第X次全体会议上讲话(完整文档)

发布时间: 2022-07-01 11:10:04 来源:网友投稿

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在X市总工会第X届委员会第X次全体会议上讲话(完整文档)

在X市总工会第X届委员会第X次全体会议上的讲话

今天,我们隆重召开X市总工会X届X次全委会议,回顾总结今年以来的工作,安排部署下一步工作任务,这对于团结动员全市各级工会和广大职工进一步统一思想、抢抓机遇、创新实干、重点攻坚,聚力践行“七富七强”,更加有力地推进“富强X”建设,具有十分重要的意义。

以上,X同志代表市总工会常委会做了工作报告,全面总结了过去一个阶段的工作,分析了存在的问题,就当前工会工作面临的新形势、新任务作了深刻分析,对做好下一步工作提出了明确要求,指导思想、工作重点、工作措施都非常明确。工会财务、经费审查报告也印发给了大家。希望大家学习好、领会好、传达落实好。

市委市政府高度重视工会工作,市委书记、市人大常委会主任X同志对工会工作作出重要批示“总结工作再提升”。对工会工作寄予了殷切期望。特别是在抗击疫情、复工复产、促进消费、重点工程等方面,给工会交任务、指方向,亲自“点将”,寄予厚望。下面,就贯彻落实市委、省总部署要求,做好下一步的重点工作,讲以下几点意见。

一、提高政治站位,思想境界再提升

境界决定格局。境界格局最终都体现在本领上。各级工会干部肩负着推动发展、为民谋利的重要职责,必须具备高境界、大格局、真本领。

一要提高政治站位。要坚定理想信念,始终把加强理论学习作为提高思想认识、指导行动自觉的有力抓手,系统学习研读习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强政治定力,站稳政治立场,不断提高政治敏锐力和鉴别力。坚定不移的贯彻执行党的路线方针政策,带头贯彻落实上级的各项决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

二要找准自身定位。从事任何一项工作,首先要明确自身定位,定位准才能职责清。知道该干什么,干到什么程度。要明白自己的优势和劣势,知道自己的长处和短板,扬长避短。要强化责任到岗到人,明确职责定位,真正做到责任担当。

三要明确思路方位。方向明才能思路清。各级工会干部要多学习各级党委政府的大政方针政策,把握党和政府的重要决策部署,明确党委政府对工会组织的具体要求,掌握工会工作的法律法规和政策,结合工会自身的工作特点,努力做到与党委政府政治上同心、目标上同向、行动上同步。

二、强化精品意识,工作标准再提升

刚性标准是一种倒逼机制、检验机制。坚持高标准、严要求,并为之努力,才有可能产生高质量的成果,做出高水平的业绩。各级工会要按照市委书记佘春明提出的“事业工程化、工程责任化、责任数字化”要求,大力倡导“一切工作有标准,一切标准有程序,一切程序有监督,一切监督有反馈”“四个一切”理念,打破惯性思维,改变路径依赖,高标准要求、争一流目标。

一要聚焦目标导向。今年全市工会工作的目标,是在全省考核排名中,在去年的基础上“进三争五”,具体讲就是确保第八名,争取第六名。围绕“进三争五”目标,各级工会组织要积极出注意想办法,用心用情用力,以不达目的不罢休的韧劲和踏石留印、抓铁有痕的精神,对照省、市总工会确定的重点工作和考核细则,一项一项抓落实,做出无愧于时代的新业绩。

二要聚焦问题导向。要坚持底线思维和问题导向,瞄准不足,正视短板,敢于刀刃向内,勇于搬掉前进路上的绊脚石,打掉前进道路上的拦路虎,敢于迎难而上,勇于攻坚克难,不达目的不罢休。

三要聚焦结果导向。要树立以实绩论英雄的鲜明导向,谁在全国全省工作上干出了一流工作,拿到了好的成绩,在同行业中创出了新的亮点,谁就是先进,谁就是学习的榜样,谁就具备了评先树优的条件。工会干部要做“三有”干部,即“心里要有数”“眼里要有活”“手里要有招”,要创新方式,创新思路,创新形式,在其位尽其责,出亮点出实招,办实事求实效。

三、转变工作作风,工作效能再提升

今年4月份市总工会“机关作风整顿”活动开展以来,机关面貌发生了可喜的变化,X项重点攻坚任务亮点纷呈。五一假期“促消费五日美好生活”活动、X县创新1+5工会法律服务运行机制,省总工会党组书记、常务副主席X充分肯定并作出重要批示;
在市委确定的汇智人才公寓项目建设过程中,工会主导建设的“工会E家”及参与建设的项目成效显著,得到了市委X书记高度评价并做出批示;
省工人文化宫建设攻坚决战视频会议上,X市县级工人文化宫“整合资源•共建共享”模式以专题片的方式在主会场进行播放,X区委作了经验介绍,省总领导高度评价;
这些成绩的取得,都是我们严格标准、争创一流的结果。实现“进三争五”目标,需要凝聚群体智慧,付出更多努力。

一要进一步深化机关作风整顿成果。要围绕打造“高质、高效、高能”机关建设目标,继续常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,在干部思想观念、工作方式、工作作风转变方面狠下功夫,努力推动各级工会机关工作效率和效能明显提升,确保工会工作高质量创新发展。

二要树牢严谨细致的工作作风。要大事细办,抱着一种如临深渊、如履薄冰的谨慎态度,认真关注大事中的一切细节问题,防止因1%的疏忽导致100%的失败。要轻事重办,不能因为事小而不为,不能因为事杂而乱为,不能因为事急而妄为,不能因为事难而怕为。熟事生办,坚持把熟悉的事情当作不熟悉的事情来办,不能想当然、凭经验办事,努力做到“零差错、零失误、零缺陷”。

三要千方百计提升工作效能。各级工会要全面推进“互联网+工会”服务平台建设,推动服务流程优化,积极发挥齐鲁工惠APP作用,推行工作上网、服务上网、活动上网,让职工少跑腿、让数据多跑路,进一步压缩办理时间,提高办事效率,努力实现职工找工会“一键对接”,工会找职工“一呼百应”,做到服务更优、批准更简、效率更高,不断提升工会工作的整体效能。

四、精准对标对表,精细化水平再提升

天下大事,必作于细。各级工会要强化精细化管理,制定并严格执行“任务交办清单”“工作看板管理”“负面清单管理”“履行职责点评”“及时综合协调”等制度,将工作交办由“口头”变为“书面”,工作推进由“封闭”变为“公开”,工作失误由“过后就忘”变为“记录在案”,工作责任由“各管一摊”变为“合力并进”,工作成效由“述功为主”变为“功过分明”,真正提升科学化、规范化、精细化水平。

一要在强化责任中求精细。X书记在“两会”中提出,要不遗余力为X“强起来”担当,为百姓“富起来”奋斗。担当和奋斗就是要求每个人最大限度地尽到自己应尽的各项责任,只要人人尽职尽责,尽到位,才会实现富起来、强起来的宏伟目标。各级工会干部职工要始终做到工作认真、态度端正、从严要求,尽职尽责,从小事做起,把小事做好,一步一个脚印,一步一个台阶,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

二要在坚持标准中求精细。坚持高标准、严要求,并为之努力,才有可能产生高质量的成果,做出高水平的业绩。工作不干则已,干就干出样板来,干就干出一流来。各级工会干部要用绣花的功夫对待每一项工作,从细节入手,从小处抓起,精心谋事,精细处事。无论哪个方面、什么样的工作,都要追求完美、拒绝平庸,不能满足于过得去、一般化,要牢固树立唯旗是夺的理念,要敢于和高的攀、好的争、强的赛,只有精细,才会精致。

三要在注重规范中求精细。工会工作头绪多、环节多,要精细做事、高效成事,要加强制度建设,讲求规矩规范,严格用制度管人、按制度办事,有章可循,有制可依。要强化制度的约束力和公信力,维护制度的权威性和严肃性。

五、聚焦改革攻坚,服务中心能力再提升

2020年,是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。完成市委确定的重点工作改革攻坚任务,有许多硬仗要打,还有许多难啃的硬骨头,突如其来的新冠肺炎疫情又增加了工作难度。面对新的形势、新的任务、新的挑战,各级工会要按照市委“重点工作攻坚年”的部署要求,以战的姿态、抢的意识、拚的精神,积极创先争优,聚力重点攻坚。

一要服从大局。各级工会要紧紧围绕市委、市政府中心工作,特别是围绕7+3重点改革攻坚任务及省总确定的X项重点工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,紧盯“富强X”建设的主战场,紧贴攻坚任务第一线,多做统一思想、凝聚人心、增进感情、激发动力的工作,争做“党委满意、政府放心、职工拥护”的工会组织和工会干部。

二要服务大局。新形势赋予了工会组织新任务,新挑战要求工会工作要有新担当。各级工会要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,唱响“工人伟大、劳动光荣”主旋律,推进企业全员创新,着力打造工人先锋号、X工匠、劳模创新工作室、职工医疗互助、困难职工帮扶、职工“互联网+工会”等工会品牌,努力在党政所急、职工所盼、工会所能的结合点上做文章、下功夫,引领职工凝心聚力,服务“富强X”建设大局。

三要维护大局。各级工会要维护全市工会工作来之不易的良好局面,像爱护自己的眼睛一样,维护大局、搞好团结。要做到“心中有大局、工作为大局、做事顾大局”,自觉参与大局,落实好市委市政府决策部署,思想上多交流、感情上多沟通、工作上多商量,做到心往一处想、劲往一处使,形成齐心协力干事业的良好局面。

六、夯实基层基础,阵地建设再提升

去年以来,我市职工阵地建设成绩斐然,市、县两级工人文化宫建设取得突破性进展,市、县职工服务中心规范化建设也全部通过了省总验收,充分发挥了服务基层、服务职工的重要作用。下一步,要紧紧围绕职工群众对美好生活的向往,着眼职工队伍发展新变化、新情况、新期待,强化管理、优化服务,突出职工服务阵地公益性发展方向,真正让经济社会发展成果普惠职工,努力打造“基础设施完备、服务功能齐全、管理运行规范”的新型职工服务阵地,实现工会服务职工接长手臂、延伸触角的目的,真正当好职工的“娘家人”。

一要努力争取党政支持。各级工会要积极争取各级党委、政府重视支持,发挥好市、县两级工人文化宫、职工服务中心和各级法律服务载体的作用,在人员编制、经费保障、活动开展等方面,形成一套切实可行的工作机制,促进职工服务阵地良性发展。

二要高标准规划建设。围绕职工素质提升、权益维护、精神文化、身心健康等需求,重点加强市、县两级工人文化宫建设提档升级,高标准规划建设市工人文化宫智能节能改造工程,深化法律援助机构实体化建设,推动工运史馆尽快完工。各县市区工会要科学统筹职工服务阵地建设,制定符合实际、设置科学、切实可行的项目计划,做到论证充分、规划合理,统筹兼顾、分步推进,进一步提升工会阵地服务基层、服务职工的整体效能。

三要夯实工会组织基础。要强力实施“基层工会建设攻坚突破年”行动,进一步加强工会组织建设,积极探索工会组建新形式,落实“网上入会”功能,不断总结提炼农民工入会工作经验,最大限度把职工吸收到工会组织中来。要进一步健全完善企事业单位民主管理制度,落实好政府与工会联席会议制度,为工会事业健康发展奠定坚实的组织基础。

七、倡树时代新风,自身建设再提升

“作风建设永远在路上”。各级工会要按照市委《关于开展“力戒形式主义官僚主义、保障富强X建设全面成势”作风攻坚提升行动的实施方案》要求,切实加强自身建设,发挥示范带头作用,为完成好这次会议确定的各项目标任务提供坚强保证。

一要塑造对党忠诚的政治品格。各级工会干部要深入学习中国特色社会主义理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,补足精神之“钙”。要有一颗对党忠诚之心,牢固树立“讲党性、重品行、作表率”的良好形象;要发扬密切联系职工群众的优良作风,把职工群众满意作为第一追求;要将对党、对国家、对职工群众的感恩之情,转化为坚定的信念、听党指挥的崇高追求,转化为深入基层、埋头苦干的实际行动,转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头,真心诚意干好党交给的每一项工作。

二要力戒形式主义官僚主义。各级工会干部要聚焦素质匹配力、执行落实力、攻坚担当力、减负能动力、制度约束力、群众向心力“六力共建”,深化作风革命、推动作风攻坚、促进作风提升,坚决破除困扰基层、阻碍落实、贻误发展的作风顽疾,坚决铲除形式主义、官僚主义滋生土壤,引领广大职工提振精气神、比学赶帮超,以“高标准、快节奏、抓具体、在状态、有韧劲”的实际行动,在工会系统形成攻坚克难、奋发进取的新风正气。

三要倡树新时代工会新风。各级工会干部要带头改进作风,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,坚决纠治“四风”,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把市工会六届二次全委会的目标任务逐项落到实处、务求实效。要切实增强纪律意识和规矩意识,严格执行廉洁从政各项规定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,推动形成工会系统“风清气正”的政治生态。

各位委员、同志们,成功源于梦想,富强成于奋斗。让我们在习近平新时代中国特色社会主思想指引下,在市委、市政府和省总的坚强领导下,统筹推进疫情防控和工运事业新发展,以只争朝夕的精神、知难而进的作风和绝不放弃的勇气,努力打造工会新品牌,强力开创工会新局面,聚力践行“七富七强”,共同谱写“富强X”建设的壮美篇章!

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