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扎根基层 不负韶华——基层干部座谈会上的发言【完整版】

发布时间: 2022-06-05 12:35:03 来源:网友投稿

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扎根基层 不负韶华——基层干部座谈会上的发言【完整版】

作为全市“补源”成长工程第三批选拔干部,在XX个多月的工作中,我坚持以“抓党建转作风促落实”为工作主线,团结带领镇党政一班人,紧紧依靠全镇党员干部群众,主要做了以下几项工作:

一、深入调研,全面摸清情况

没有调查就没有发言权。调查研究是做好工作的基本功。一个多月以来,我积极履行主业主责,只要没有会议,就坚持走村入户开展调查研究,在近XX天时间内,走遍了全镇XX个行政村,遍访了XX户XX名村民,同时随机走访了一部分残疾户、低保户、五保户。通过走村入户、与基层党员干部群众交流,我对各方面情况有了较为全面的了解,做到了“四个心中有数”。

一是做到对基层党建工作心中有数。结合“创五好、强双基”活动开展,通过调研走访,我与主抓组织建设的副书记、村支部书记沟通了解,对全镇XX个行政村的基层党建工作有了比较清晰的了解,对基层阵地的好坏、村支部书记能力的强弱、村“两委”班子是否团结协作、村无职党员作用是否有效发挥等基层党建情况有了比较清晰的认识,为下一步如何做好村“两委”换届,选优配强村党支部书记,抓好基层党建工 当前隐藏内容免费查看作心中有了数。

二是做到对班子整体情况心中有数。上任伊始,在第一次班子会议上,我要求每一位班子成员逐一介绍本人基本情况、工作经历,做到对每位班子的成长履历有基本的了解。同时,通过与组织部门沟通了解、与基层党员干部座谈了解等形式,对每名班子成员的工作能力、解决复杂问题的能力等进行全面了解掌握,工作中注意合适的人干合适的事,理顺了班子情绪,进一步激发了每名班子成员干事创业的热情。

三是做到对重点工作任务心中有数。在抓好党建、抓好脱贫攻坚的同时,统筹做好美丽乡村建设、环保攻坚、大气污染防治、制止私搭乱建等工作,针对每一项重点工作,都系统了解掌握工作的前因后果,充分听取分管班子成员的意见建议,避免盲目决策,通过一个多月以来的积极工作,对全镇目前需要重点干好的工作有了底数,为进一步干好工作增添了底气。

四是做到对产业发展现状心中有数。在产业发展上,继续发挥农业产业特色,紧紧围绕“农”字做文章,以种业小镇和“万亩示范方”为依托,重点发展现代农业、种子研发、观光农业、休闲采摘四大特色农业,找准方向,做大做强农副产品深加工,进一步凸显农业产业优势,为乡村振兴奠定坚实基础。

二、狠抓班子,带强队伍

常言道,火车跑得快,全靠车头带。建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键,也是抓好各项工作的关键。我认为只有抓好关键少数,才能带动大多数。

一是强化学习意识。加强班子建设,必须落实全面从严治党政治责任,离开政治责任、政治纪律、政治规矩谈政治建设、抓作风建设,如同无源之水、无本之木。在班子会议上、全镇干部集中会议上,我带头开展学习教育,我坚持领学《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国***历史论述摘编》《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国***简史》等理论著作,同时分享学习心得,让班子成员、全镇党员干部多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”,传承好中国***人的红色基因,当好攻坚的“火车头”、发展的“领头羊”、稳定的“顶梁柱”、群众的“主心骨”。

二是强化规矩意识。为充分发挥班子的核心作用,调动大家的积极性,营造好干事的氛围。在充分调研的基础上,对班子议事机制和考核机制进行了补充完善:一是建立班子会学习机制,领学原文原著,提高政治理论素养;二是建立班子会议体制,所有上会议题必须经过充分酝酿后才能提交班子会研究;三是明确议题内容,凡涉及“三重一大”事项,必须提交班子会研究决定。通过立规矩,并严格执行规矩,才能令行禁止,激发班子整体合力。

三是强化落实意识。为进一步强化全镇党员干部的抓落实意识,把早上八点半的集中会议改为抓落实促攻坚会议,把每天的集中改为周一、周三、周五集中,精简集中次数,提高会议质量,让全镇党员干部有更多的时间和精力去抓好落实。同时,对班子会议研究过的事情,紧盯不放,定时过问推进情况,有时直接到现场协调解决,推动工作在短时间内务实高效解决。

三、转变作风,求真务实

干部作风如何,不仅影响到干群关系,而且直接影响到抓落实的成效。只有通过狠抓作风转变,才能全面提升班子和干部队伍的执政力、执行力、协调力、攻坚克难的战斗力,以能力建设促进效能大提升,以效能大提升促进工作真落实。

一是健全督查管理机制。为推动全镇党员干部敢于担当、善于担当,提高工作效率,确保各项工作快速推进落实,结合XX个多月来走访调研的结果,我镇先后出台了《关于印发<机关管理若干规定>试行的通知》《关于建立工作推进督查制度及督查结果运用的通知》《土地违法巡查制度》等,通过机制的建立、制度的完善,强化党员干部日常教育、监督和管理,在今后的工作中将进一步加大督导考核力度,督出干劲,导出思路,评出差距,比出压力,干出精神。

二是带头破解工作难题。面对问题和困难,我俯下身亲自抓、负总责,既挂帅,又出征,班子成员具体抓,分工负责,突出抓落实、促攻坚的工作主线。如,我任职半个月时,因土地违建在全市连续发言两次,我迅速查明问题,了解情况,对照XX宗问题逐一破解,目前均已整治到位。这些说明,只要我们找准目标,肯下苦功,没有什么事是办不成的。

三是紧盯问题整改不放松。为抓好工作出实效,在处理各级反馈问题整改上,坚持任务不变、标准不降、力度不减,以钉钉子精神扎实推进问题整改,持续加大整改工作力度,核实整改成效,查漏补缺,确保问题整改达标到位。如针对调研脱贫攻坚反馈问题,迅速召开脱贫攻坚问题整改暨总攻动员会,深入查找和分析工作中存在的问题,针对问题紧盯不放,发扬钉钉子精神,一抓到底,推动了问题的全面整改解决。

四、心得体会

乡镇作为最基层的一级政权组织,处于落实各项政策、指令的最末端,承担着基层党建、脱贫攻坚、环保攻坚、矛盾化解和公共服务等重要职责。可以说,各项决策的落实在基层,攻坚克难的先头军在基层,社会治理的重心在基层。

一是抓不住人就抓不好工作落实。

随着干部老龄化日益严重,中青年干部短缺较为普遍,要想确保工作落实就要抓住关键少数,乡镇工作要想得到落实就得狠抓区委书记、支部书记和包村干部,如果这些人都抓到位了,工作也就会很顺利的落实。

二是工作抓与不抓不一样。XX个多月以来,我们不断的抓工作落实,取得了不错的成绩,出现了可喜的变化,这也从一个侧面告诉我们,任何工作抓与不抓大不一样。事物的发展都如逆水行舟,不去推它,它就会倒退;任何一项工作,都是机遇与挑战并存,不抓机遇,抓不住机遇,剩下的就只有挑战了。

三是干好乡镇工作要有一定情怀。虽然有部分人不愿意呆在乡镇,身在乡镇心在外,但是我们却看到仍然有许多乡镇干部扎根在基层,奉献在基层,任劳任怨,默默付出,不问收获,只管耕耘。为什么同在乡镇,却会有这种差别呢?我想,那是因为有一种力量在不断支撑着、鼓舞着、激励着,这种强大力量就叫做情怀。我们要有“把群众当亲人”的赤子情怀,要有“视本乡如家乡”的家国情怀,要有“干工作不挑肥拣瘦”的担当情怀,要有“功成不必在我”的奉献情怀。

下一步,我将以******在***党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上提出的年轻干部要提高“七种能力”为标杆,不断提高干好乡镇工作的综合能力,推动各项工作再上新的台阶。

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