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在后备干部推荐人选座谈会上的讲话(范文推荐)

发布时间: 2022-06-05 11:55:02 来源:网友投稿

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在后备干部推荐人选座谈会上的讲话(范文推荐)

在后备干部推荐人选座谈会上的讲话

各位领导,同志们:

大家下午好!

今天是xxx后备干部推荐人选座谈会,很高兴和大家一起座谈交流。后备干部是公司党委按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才兼备、有培养前途和发展潜力的优秀人才,为补充公司中层干部而准备的后备人选。作为后备干部人选的你们,要珍惜光阴,把握当下,如饥似渴学习,踏踏实实干事,在磨练中积蓄能量,在奉献中体现价值,这样才能 当前隐藏内容免费查看拥有更宽的肩膀、更硬的脚板、更好的未来。

借此机会,我提以下几点要求:

一、加强学习,坚定理想信念

******春季学期***党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,勉励广大年轻干部”在细照笃行中不断修炼自我”。的确,我们广大的年轻干部特别是后备干部在学习理论要舍得花精力,把学习***新时代中国特色社会主义思想作为主题,坚持读原著、学原文、悟原理,往深里走、往实里走、往心里走,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。只有这样,才能在强读强记、常学常新中加强理论修养,筑牢理论基础。其次,要不断反观内省,在真修实践上下功夫。******指出,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。坚持向实践学,俯下身子,深入基层,向一线的员工学习,向老员工学习,更要向业务骨干和优秀的管理者学习,不断自我完善、自我提高,让我们工作更加”接地气”,实现我们的人生价值。

二、履职尽责,主动担当作为

着眼担当作为,在真干上下功夫,做领导认可员工信服的人。”刀在石上磨,人在事上练。”无论什么样的成功者,无不是从实践中磨练出来的,只有多经事、多干事、肯请教、善总结,才能不断成长、成熟、成才。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”人的本领不是从天上掉下来的,也不仅仅是从书本里得来的。毛泽东同志在《实践论》中指出,”你要知道梨子的滋味,你就得变革梨子,亲口吃一吃”。教材和书本交给我们的是理论和方法,要有真本领,具备真才能,必须一点一滴地实践。种庄稼、造机器如此,干事创业更是如此,不练无以言备,不备无以言战,不战无以言胜。只有敢于担当,勇于磨练,才能弥补经验的不足,练出真才干、硬本领。在我们的日常工作中,尤其是面对急、难、险、重之事,我们的后备干部要以刀山敢上、火海敢闯的勇气冲在最前面,全力以赴、压实责任,担当作为,用积极的信念,顽强的精神,催不垮的意志在苦难中坚强,逆浪而上,向阳而生!用行动诠释着属于我们的幸福和梦想。

忠诚企业,是一种品德,不论你在何时何地,它都会受到人们的赞美;爱岗敬业是一种责任,如果你拥有有它,人格就会得到升华,如果你不慎丢失了它,那么你就可能在今后的工作中一事无成。品德和责任,是我们安身立命的基础,也是我们企业战斗力的保证。

对于我们每个职工来讲,忠诚自己的企业,首先意味着与企业同舟共济。如果企业是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。让我们树立”这是我们的船”的理念。我们每一个人都要齐心协力打造属于我们自己的”船”,每一位船员都要各司其职、全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸。

风正时济,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。公司的过去需要我们传承,公司的未来需要我们担当!让我们用无私的奉献温暖未化的寒霜,用案头的灯火点亮未知的前程。从东升的太阳中寻找节奏,从葱绿的森林中寻找色彩,从宏亮的鸡鸣中寻找航行的韵律!奋进新时代,砥砺新担当,展现新作为,共同创造和分享一个更加辉煌的未来!

谢谢大家!

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