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在全市“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动深化推进部署会上汇报发言材料(范文推荐)

发布时间: 2023-11-20 14:54:02 来源:网友投稿

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在全市“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动深化推进部署会上汇报发言材料(范文推荐)

在全市“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动深化推进部署会上的汇报发言材料

  尊敬的*,各位领导,同志们:

  深化“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,是开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容,是走好新时代群众路线的重要载体。今年以来,*市坚持把深化实践活动与“共同缔造”理念有机结合,持续推动问题在一线发现、呼声在一线倾听、智慧在一线汲取、工作在一线推进,确保实践活动走深走实、常态长效。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:

  一、用脚板丈量民情。一是带着责任下基层。市领导率先垂范、常态下沉,深入落实“九联系一包保”机制,*名市领导联系包联*个重点项目、*个支部工作联系点、*条重点农业产业链、*个共同缔造联系点、*个乡村振兴联系点以及河库责任区等,以“头雁”先行领航“群雁”奋飞。市直部门班子成员聚焦工作职能,深入服务对象、生产一线和基层单位,扎实开展“百名干部进百企”、乡村振兴驻村帮扶活动,有针对性解决实际问题。*万多名党员干部常态下沉“双报到”,结合驻村帮扶等深入城乡社区、田间地头、项目一线,扎实开展“七必访八必问”,力所能及办好惠民惠企实事。目前,市级领导走访中小微企业*多家,走访群众*余人次,示范带动全市各级党员干部接地气、沾泥味,敲门问需、现场问策。二是带着思考下基层。把调查研究作为察民情的重要方式,印发《关于在全市大兴调查研究的实施方案》,要求各地各单位及时制定调研方案,开展蹲点式、沉浸式调研。*月份以来,市领导、纪委监委班子成员和法检“两长”领衔*个重点调研课题,深入一线开展调查研究*多次,开展研讨交流*次。三是带着感情下基层。聚焦市场主体和人民群众最关心、最直接、最迫切问题,紧盯最小单位、最小环节和“沉默的少数”,采取“板凳会”“屋场会”“田头会”等方式,访到家门口、问到心坎里、帮到点子上。今年以来,各级党员干部参与基层治理、志愿服务*.*万人次,帮代办民生事项*多件。

  二、用真心解决民忧。一是企业烦心事合力办。坚持把企业的事当成自己的事来办,部门协同联动、政策协同发力,做到事事有着落、件件有回音。深入开展“百名干部进百企”活动,市领导带头联系服务企业,为*家重点企业解决用工、用能、物流、资金等方面问题*个。精准对接中小微企业、个体工商户等需求纾困解难,持续深化贷款贴息、用电补贴、稳岗补贴、技改补贴、出口物流补贴等“枣五条”惠企政策,今年为*家企业兑现奖励资金*.*万元。深入落实金融产业链“链长制”,推进金融产品和服务创新,今年以来开展政银企“精准对接”活动*场次,为企业发放贷款*.*亿元。二是基层关心事重点办。聚焦基层需求,深入推动资源下沉、服务下沉、平台下沉,让基层有能力、有资源更好为民服务。建强组织推动资源下沉,选优配强农村干部队伍,市财政每年投入*.*亿元保障村(社区)运转,将人力、物力、财力投放到最基层。扩权赋能推动服务下沉,推动*项高频服务事项向村(社区)、湾组(小区)下放,建立便民服务点*个。端口前移推动平台下沉,市财政投入*.*亿元对*个村级党群服务中心提档升级,建设*个“红色驿站”,优化功能设置,深度对接群众差异化需求,实现“一站式”服务、“一门式”办理。围绕让数据多跑路、让群众少跑腿,整合税务、住建等*个部门政务数据信息,加快推进自助服务终端建设,*项惠民服务实现全天候办理。三是群众操心事盯着办。聚焦群众普遍关心的实事小事,持续用力、纵深推进、闭环解决,以“小切口”服务“大民生”、推动“大变化”。把城区*个老旧小区整合为*个区片,分批推进连片改造,充分尊重民意,发动居民参与改造方案制定、施工过程监督、建设后的长效管理等工作,群众参与度、满意率达*%以上。积极应对人口老龄化,将实施居家和社区基本养老服务提升行动作为重点改革事项,推广“离家不离亲、离家不离社区”的新型社区养老模式,累计投入资金*万元,高标准打造综合性为老服务中心*个,引入社会力量为老人提供“居家—社区—机构”有机融合的专业化服务。为解决残疾人“出行难、办证难”问题,建立健全集中下乡办证常态化机制,采取轻度残疾集中现场评定、重度残疾上门入户评定的方式,把关心关爱服务送到残疾人家门口,今年累计为*名残疾人提供了上门办证服务。

  三、用长效回应民盼。一是健全工作推进机制。将实践活动作为市委、市政府重点工作,清单化、项目化推进落实。健全完善群众反映问题“收集—梳理—研办—督办—反馈”闭环管理机制,持续抓实“三张清单”动态管理。对梳理的问题逐一明确责任单位、责任人和完成时限。对短期内能解决的,实行首办责任制,即知即办,立行立办;
对一时难以解决的问题,实行领导包保责任制,明确目标,紧盯不放,一抓到底,确保问题真解决、群众真满意。二是健全问题解决机制。践行共同缔造理念,用好“五共”方法,发挥群众主体作用,做到难题一起解、幸福共创造。巩固深化“红管家”助力共同缔造制度成果,持续做实“红管家”选育用管,推选“红管家”*.*万名,每名“红管家”就近就便结对联系*户左右群众,激活基层治理“神经末梢”,实现共谋、共建、共管、共评、共享。三是健全考核评价机制。把群众满意放在第一位,结合开展作风建设“实干年”活动,在全市开展以“盯项目、盯清单、盯措施,比担当、比干劲、比贡献,创业绩、创品牌、创形象”为主要内容的“盯、比、创”活动,在市级主流媒体集中晾晒实践活动工作任务清单和典型经验做法,推动持续发现问题、解决问题。深入开展“评单位、评局长、评股长”作风评议活动和“市民问政”活动,对各地各单位领办问题是否具体实在、办理问题是否及时有效、群众反馈是否满意等进行晾晒评比,并将评比结果纳入领导班子绩效考核体系,以评促改、以评促优。

  汇报完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢。

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