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2022年度在体制内,你好心不能廉价【优秀范文】

发布时间: 2022-07-11 13:35:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度在体制内,你好心不能廉价【优秀范文,供大家参考。

2022年度在体制内,你好心不能廉价【优秀范文】

在体制内,你的好心不能廉价

 

昨天上班,陈姐和小李突然在办公室发生口角,两人你一言我一语,当着众人的面吵得面红耳赤。

事情的起因很简单,陈姐对小李做的工作说了几句,语气带了批评。

平时小李要么不说话,要么嘿嘿一笑就过去了,这次不知为什么,她揪着陈姐的语气不放,先是嫌老陈说话不尊重人,然后骂她狗拿耗子自以为是,最后把一些陈芝麻烂谷子的事都翻出来,像是积怨已久的样子。

陈姐是小李的师父,不过两人年龄相差不大,小李刚进单位时,是老陈手把手教她学业务,生活上也多加关心。

小李性格内向,人也比较沉闷,在单位除了和她师父陈姐比较亲近外,没有几个朋友。两个人除了工作上经常搭伙,下了班也来往密切,关系堪比闺蜜。

师徒加闺蜜,陈姐和小李好的就像一个人,单位同事都知道她俩关系亲厚。因此,冷不丁这俩人吵起来,大家一时都有点反应不过来。

一屋子同事,有满脸茫然的,有难以置信的,还有冷眼旁观的。当然,也不乏幸灾乐祸看笑话的。

陈姐估计也没想明白,平时跟她一个鼻孔出气的小李,怎么突然就调转枪头朝自己开炮了?

被小李扯着嗓子抢白了几句,陈姐半是震惊半是愤怒,一张脸涨得通红,坐在那里半天不说话。

几载朋友,一朝敌对,陈姐和小李的关系戛然而止,从此陌路。

私下里,陈姐痛骂小李是个白眼狼,说自己帮了她那么多,到头来却浑身不是,真是一腔好心喂了狗。

这件事在意料之外,却也在情理之中。

在职场中,我们总以为乐于助人是件好事,就像常言说的“赠人玫瑰,手有余香”,但现实并非总是如此美好,

有时候你赠人以玫瑰,对方反倒扎你一身刺。

就像陈姐,掏心掏肺帮了小李那么多,到最后却一点不落好。

助人为乐没有错,重要的是方法。帮谁?怎么帮?什么时候帮?这些都有门道。

不想好心被当成驴肝肺,就得掌握助人为乐的正确姿势。

你的好心,不能廉价

职场不是不能帮助他人,只是要看帮谁,以及帮什么事。

有的人知道感恩,你帮了他,他会记在心里,找机会回报你,这叫互利互惠。

有的人狼心狗肺,你帮了他,他觉得理所应当,以后事事找你,这叫占便宜没够。

等你需要帮助的时候,他两眼一瞪,双目自动失明,大脑自动失忆。

更可怕的是,若他捅了娄子,那百分百是你背锅,谁让事情是你帮他的呢。

我就遇到过这种人,业务不会来问我,我把步骤说得清清楚楚,他一操作,错了。领导来问责,对方一点儿磕巴都没打,直接说是我让他这么做的。

可气的是每个单位都会有一两个这号人,对这种人,要么帮他的时候处处留痕事事留据,不要给他甩锅的空子,要么就彻底“装傻”,对他的问题一概不知一概不会。

除了不能什么人都帮,也要注意不能什么事都帮。

有些事在你能力范围之内,举手之劳就能解决,那自然能帮则帮,毕竟谁还没有个求人的时候。

但有些事明显超出了你的能力范围,就不要打肿脸充胖子,万一坏了事大概率还是你负责。

记住,如果你什么人都帮,那你就是“便利贴”;
如果你什么事都帮,那你就是“冤大头”。

你的好心,要有回报

帮了人,记得适当地向他要回报。这里的回报,不是指钱财,而是一种等价交换。

今天我帮你打卡,改天你就要替我签到;
现在我帮你值班,以后你也得替我顶岗。

这不是斤斤计较,而是礼尚往来。

有些人总觉得自己要高风亮节,要帮助别人不求所图,以为这样做能让别人记得自己的好,但实际上往往事与愿违。

因为对有些人而言,你帮他再多,都是你欠他的。

有一段时间,我成了单位的“专职替班”。一开始,只是有一两个同事让我帮忙值班,值班需要晚上住在单位不能回家,还要注意接电话等,很不自由。

我没有拒绝,也没有让他们“等价交换”,渐渐的,整个办公室的人都开始找我替班。

有人是真的家里有事,有人则纯粹是不想值班,而我作为一个不求回报的(烂)好人,就这么理所应当地成了专职替班人员。

我这么“高风亮节”,内心一定很快乐吧?

并不!我憋屈,我愤怒,我觉得他们可恨可恶。但更可恨的难道不是我自己吗?是我自己不懂拒绝不求回报,才给了别人一次又一次占便宜的底气。

扪心自问,如果你帮了一个人,对方一副理所应当的样子,没有任何回应,你又真的能甘心吗?

所以说,不要不好意思提回报。别人都好意思让你帮忙,你为什么不好意思要求礼尚往来?

毕竟,有来有往才是良性循环。而要求回报,也能让那些爱占便宜的人知道,你不是任人予取予求的“烂好人”。

你的好心,不能高高在上

俗话说:钱财好算,人情难还。现在的人,最怕的就是欠人情。

千万不要因为帮了别人,就觉得自己比对方高一截。

有些人在自己帮助过的人面前,总是有意无意的有一种“施舍”心态。好像因为帮了对方,就天然拥有了支配和命令对方的权力。

就像陈姐对小李,因为在工作和生活上都帮了对方许多,经常处于一个给予者的位置,因此平时对小李说话,总用一种教训的口气。

小李在什么都不会的时候,自然只能陈姐说啥就是啥,但时间一长,陈姐这种居高临下的态度和语气,激怒小李只是早晚的事。

如果因为帮了别人就趾高气昂,有的人会尽快还清人情,从此再不与你来往,有的人则会积怨在心,伺机报复。

所谓“帮来帮去帮成仇”,就是这么来的。

我们要把帮助别人当成一项投资。如果有回报,那么皆大欢喜;
如果没有回报,就当投资失败,下次不投就是了。

其实无论体制内外,帮人都是一个技术活儿。

有的人举手之劳,换来他人涌泉相报,有的人倾囊相助,却被对方恩将仇报。

说到底,不过是因为人性复杂,人心多变。

若你能在伸出援手之前,想一想这个人能不能帮,这个事能不能帮,如果能帮又该怎么帮,掌握好帮助他人的正确方法,相信你的人脉一定会越来越广,你的职场之路也一定会越走越顺。

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