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2022年萧山中医院院长|中医院院长党员发言稿【优秀范文】

发布时间: 2022-07-16 19:50:02 来源:网友投稿

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2022年萧山中医院院长

  中医院的门诊量由4年前的日均300人次达到了日均900人次,翻了3倍;
年住院人次由4年的1000人到现在的4500人,翻了4.5倍;
年业务收入由4年前的4200万到现在的1.1亿元,翻了2.5倍;
职工年均奖金由4年前的2500元到现在的1万元,翻了4倍。清还了1500万元的历史负债。社会对医院的满意度达98.6%,职工对医院满意度达99%.医院被评为绿色医院、花园式单位、首都卫生先进单位、平安医院先进单位,2009年荣获县委授予的先进基层党组织称号。串串数据见证了中医人在院长xxx带领下艰辛的奋斗历程,谱写了中医院以人为本科学发展的壮丽篇章,更真实地记录了xxx同志无悔献身卫生事业的孜孜以求。

  一、走创新之路,为振兴中医药事业呕心沥血

  同志从事卫生工作31年,担任基层医院院长27年。31个春夏秋冬的轮回,27年夜以继日的勤奋工作,他已经从一名中医临床医生成长为一名出色的医院管理者,深受百姓爱戴、同仁尊重,领导赞许。2006年2月,他肩负着领导的重托,怀揣着振兴中医药事业的美好愿望,带着奉献毕生无怨无悔的坚定信念,走马上任中医院院长。面对着处于发展低谷日渐萧条的医院,体会着中医院职工对未来的茫然和无望,熟悉着反映中医院重重困难的一组组数据,他辗转难眠,苦苦思索中医院发展的思路,艰难探寻改变现状的突破口,精心描绘中医院美好明天的蓝图。

  他坚信唯有创新,中医院才能找准功能定位,才能开辟科学发展之路。他就像登山的勇士,向着既定的目标义无反顾地出发了。在深入广泛调研的基础上,提出了“从严治院、特色强院、传承兴院、勤俭办院”的发展战略;
征集了“仁爱和谐、精勤诚信”的院训;
明确了突出中医特色的“弘扬岐黄,感动服务”的服务宗旨。选拔优秀人才走上管理岗位,建设了团结务实的领导集体和中层干部队伍。不惜血本培养人才、引进人才,初步建设了一支能打硬仗的专业技术队伍。调整科室设置,增设中医特色科室,医院功能不断增强。联手多家北京三级甲等医院到xx开展大、中型义诊,提升中医院的信誉。用诚心打动10余名全国知名专家每周来中医院出诊,解决百姓看病难、看专家难的问题。在全系统率先推出院长门诊值班制度、满意度暗访制度,开展创建“无投诉岗位”活动,完善了一系列便民措施。这些惠民举措在更好服务群众的同时,也增强了中医院的服务能力,扩大了中医院的影响力。

  他坚信办院要有自己的特点,做到人无我有,人有我强。他敏锐地认识到,随着人口老龄化和疾病谱的变化,亚健康人群增多,电脑操作等新型职业病涌现,中医的发展在人才培养、技术走向、科室设置等方面都应与之相适应。为更好地发挥中医治病的优势,他提出并积极建设亚健康治疗中心、体检中心、特色诊疗中心、中医心理咨询中心等,来拓展中医院服务领域。

  二、扬特色之帆,为中医院科学发展甘做人梯

  院长52岁了,在院长里已不再年轻,他已经取得了副主任医师职称,业务上也功成名就。他的影响力和人格魅力足以可以让他稍稍歇息,去过安稳的日子。他却选择了甘做人梯,在中医特色建设上想千方、思百计。为了突出中医特色,他积极争取政策支持,成立了中医适宜技术推广项目--中西医结合治疗拇指外翻技术,这在北京郊区尚属首例。他协调有关部门投资100余万元购入先进的设备,成立了骨质疏松诊疗与研究xx基地,这是国家老龄委在全国二级医院中仅有的一家基地,此基地的成立标志着xx地区骨质疏松患者将得到科学的、先进的、正确的治疗。他克服重重困难,成立了xx第一家中西医结合肿瘤病房,用中药对抗化疗患者的不良反应,方便患者化疗,大大减轻了患者痛苦。新技术的引进,为弘扬中医文化,提高医院知名度,铸造品牌奠定了基础。

  为了做到“以病人为中心”,建设富有中医医院特点的舒适的就医环境,xxx院长费尽了心机。在医院四周没有空间拓展的条件下,规划设计,多方筹措资金100余万元,拆除了医院东部的围墙建成停车场;
对门诊楼进行了全面的内外装修改造,诊室安装空调,更换办公桌椅、候诊椅,统一了标识;
病房楼全部用上了中央空调;
扩建洗衣房,确保为患者提供清洁的被褥。改善职工、病人食堂,医院就餐条件明显改善。

  伴随着新春的到来,新的规划正在xxx院长的心里逐步清晰,积极争取政策选址新建中医院。将中医中药引入社区,中医知名专家定期下乡出中医专家门诊。将电热针灸和普通针灸普及社区,让xx百姓受益。成立中西医结合治疗疼痛中心,解决xx地区患者迁延不愈的腰腿痛、关节痛、颈椎病等疑难杂症。那将是一幅幅更新更美的图画。

  三、铸品牌之舟,为提供优质的服务无悔奋斗

  随着患者的日益增多,医院原有的140张床位已不能满足住院患者的需求。为了缓解住院难,xxx院长带领班子成员对医院的现有资源进行了实地考察,在未增加建筑面积和人员的情况下,想方设法整合资源,床位增加到220张,初步解决了患者住院难问题。同时,他还前瞻性的考虑到随着患者的增多,原有的医疗设备根本不能满足患者的需求,于是,他多方筹措资金近千万元,购买了西门子彩色超声仪、全自动生化分析仪、CR放射照相机、纤维喉镜、腹腔镜、中医理疗设备、电热针等医疗设备,建立了血液净化中心,为医生对疾病的准确诊断提供了技术支持和设备保障,为患者提供了更先进的医疗资源。

  院长办院的理念是:“中医院正确的办院模式应是中医要有特色,西医要有水平,中西医结合要有优势”.实际工作中他坚持以中医药为主体,充分发挥中药副作用小、价格便宜、治疗慢性病疗效肯定的优势,发挥名老中医的作用,加强专科专病建设,形成社会公认的中医特色品牌。鼓励使用院内制剂,建立医学观察病历,对使用院内制剂的医生给与科研奖励;
鼓励医生使用草药,购进煎药机,引进中药制剂设备,更大程度的满足了患者对中草药的需求。现在每日开出中药饮片达1200余付,增长超过100%,中药制剂使用率由原来的不足8%上升到24%.在防控甲流疫情的战役中,中医药发挥了无可替代的作用。

  坚持中医专科专病建设、中医科研取得了长足的进展。中医院现有市级重点中医专科2个,县级专科1个,院级专病专台7个,形成了了以脑病科和老年病科为龙头,针灸、骨伤、按摩、肝病、中药理疗、中医康复、中医妇科、中医糖尿病、肛肠科为特色科室的中医治疗体系,这些科室的饮片使用率达65%,中医药治疗率72%,中医药参与治疗率100%,其疗效深受患者的好评。建立针灸、理疗、药浴、康复为一体的中医诊疗中心和晚期癌症慢病防治中心,并购进中医康复理疗设备,满足百姓治疗慢性病和临终关怀患者对中医的需求。一个初具规模、中医特色鲜明,服务贴近百姓的中医院正在崛起。

  压力与磨难催生伟大的精神,考验与挑战锤炼坚强的品格。作为一名医生,xxx同志刻苦钻研,精益求精,心系群众,一视同仁。作为一名院长,xxx同志率先垂范,锐意改革,不断创新,励精图治。作为一名党员,xxx同志坚定信念,克己奉公,廉洁自律,勤勉敬业。他把智慧献给了钟爱的中医事业,把爱心献给了服务的百姓,把勤勉献给了自己的岗位,也把丰碑矗立在了职工的心里。

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