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2022年度追赶超越个人工作计划(3篇)

发布时间: 2022-12-01 12:20:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度追赶超越个人工作计划(3篇),供大家参考。

2022年度追赶超越个人工作计划(3篇)

篇一:追赶超越个人工作计划

近日,通过对毛万春部长在全省进一步落实追赶超越要求视频会议上的讲话进行了学习,毛部长的讲话分为三部分,第一部分分析了省委在当前形势下重申和强调“追赶超越”;第二部分重点阐述了怎样深化和实现“追赶超越”;第三部分指出怎样助推和保障“追赶超越”。通过三部分的学习,充分认识习近平总书记来陕重要讲话的深刻内涵以及追赶超越和“五个扎实”的重大意义。追赶超越是中央重托,是形势所逼,是民心所向,是实践要求,是我们奋斗和前进的动力。

作为基层干部,在工作中,大家能够按时完成领导和上级部门安排的事情,但存在机械性工作意识,缺乏见解性和主观性;平时能认真做好值班工作,但还存在情绪化工作态度。通过对毛部长讲话的学习,如果继续以这种模式工作的话,就是不作为、懒政的表现,对我们实现追赶超越的目标任务背道而驰。所以,我深刻意识到从下面几方面努力:

一是牢固树立主人翁意识。从小事做起,时刻与单位保持一种血肉相连的感觉,干好每一件事情,给自己一个机会。

二是增强使命意识。着力深化对“我是谁、追赶谁、超越谁”的客观认识,以“三项机制”为抓手,按照实现“五个扎实”的总目标,迎难而上,勇于担当,把自己负责的业务抓好、干好。

三是树立大局意识。乡镇工作的千头万绪,错综复杂,这件工作还没有干完,下一件事情又紧急安排下来,所以我们要牢固树立大局意识,处理工作统筹兼顾,分得清轻重缓急,坚决服从领导的安排。

四是勇于探索、敢于创新。对于工作安排多而杂,学会在杂中找规律,多思考,也许就能节约很多时间和精力把工作干好,充分激发自己的积极性,把干成事、干好事当成自己干工作的一切标准。

篇二:追赶超越个人工作计划

铸就“追赶超越”时代丰碑

读懂“追赶超越”的大西安,如同打开智慧与魄力的“神奇秘匣”:这里蕴含着发展的希望;这里聚集着前行的路径;这里充满了巨大的潜能……

此刻,全市广大党员干部和各界群众,正满怀热情和期待,共同瞩目!

习近平总书记来陕视察期间,作出了“陕西正处在追赶超越阶段”的重要论断。这一科学定位,既是对陕西当下发展的精准把脉,也是对陕西未来发展的殷殷重托。

“追赶超越”已成当代陕西音,旋律宏大而铿锵。

“追赶超越”既是形势使然,又是民心所向,还是实践要求。西安干部群众惟有奋力追赶超越,才能不断缩小差距,加快自身发展。

“追赶超越”是一场艰苦卓绝的攻坚战、持久战。这场“战斗”必然需要一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍;需要一支对党忠诚、勇于担当、干净干事的“铁军”;需要在的位置上创造的业绩。

当下,全市党员干部和群众正跳出“城墙思维”掀起“三个革命”热潮,持续转变作风。以饱满的热情争当为民务实的“五服务员”和服务企业的“店小二”。

相信,“追赶超越”必将承载新希望,书写新篇章!

篇三:追赶超越个人工作计划

安康市将采取增强使命意识、细化目标任务、夯实工作责任三项措施,扎扎实实把省委的各项决策部署落到实处。

安康市委首先增强追赶超越的使命意识,深刻领会习近平总书记来陕视察调研重要讲话精神,准确把握追赶超越定位和“五个扎实”要求。市级班子带头做起,深入开展学习研讨,认真对标省委要求,增强使命意识,准确研判面临形势,系统谋划科学路径,拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界,实施追赶超越。

其次,他们细化追赶超越目标任务,紧紧围绕建设美丽富裕新安康的大局,紧扣全市“十三五”发展总纲,科学制定全市追赶超越的实施方案。立足现状补短板,发挥优势上台阶,确保实现“一个统揽、两个、三个追赶、四个超越”目标。安康市委将在12月召开的第四次党代会上,对全市追赶超越的各项任务作出系统部署。县区部门11月底前要明确各自追赶超越的任务书、路线图、时间表,提出实施路径和方法举措。

第三,他们夯实追赶超越工作责任,按照省委会议精神,由市委书记负总责,市委副书记、常务副市长牵头落实,其他班子成员分工主抓。各县区、各部门各司其职,上下联动、齐抓共管,充分调动各方面的积极性、主动性、创造性,以“跳起来摘桃子”的进取精神,着眼追赶超越、力促绿色崛起。

市委书记郭青说,我们要认真落实追赶超越保障机制,发挥“三项机制”指挥棒作用,鼓励、激励、鞭策各级干部扎扎实实追赶超越。着力营造良好氛围,持续掀起落实热潮,努力向省委和安康人民交出一份满意的答卷。

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